東大生とジェンダーを語る。英語で…

こんにちは、HCAP東京大学委員会です。 今回は、冬休み期間に２回にわたって駒場キャンパスで開催される 学生なら誰でも、１年生でも、1人でも参加可能 東大生などと交流ができる 3月にはハーバード生と交流できる そんなイベントのご案内をさせていただけたらなと思います。イベントの内容について詳しく知りたい方は こちらの応募フォーム をご確認ください。もちろん、この記事の最後でもご説明いたします。 さて、今回のテーマは...... 突然ですが、このスマホ画面を見て何か気づくことはありませんか？ 普段から注意深く見ていた方ならお分かりかもしれません。 そうです、「連絡先」のアイコンが変わったんです。 今までは男性1人のイラストであったのに対し、アップデートされ男女2人組のイラストへと変わりました。 この話を聞いて、皆さんはどう感じましたか？ これって、正直どうでもいいと思われる方も多いでしょう。 しかしこの例に、今回私たちが扱うテーマが凝縮されています。 私たちが今回の学生会議で扱うのはまさにこの話です。身近なジェンダーの話。 意外と身近なジェンダー そもそもジェンダーって？ まず簡単に「ジェンダー」という概念の説明をさせていただきます。 ジェンダー（gender）とは社会的性差のことで、生物的性差であるセックス（sex）に対する概念です。 オス・メスといった先天的・身体的・動物的な性別に対し、ジェンダーは社会的・文化的に形成された性別を言います。いわゆる「男らしさ」や「女らしさ」の問題がジェンダーに該当し、産休や育休を始めとする男女の働き方の問題が含まれます。 そして、このジェンダーという考え方は現代の我々の生活に深く関わってきます。「女性は子どもを産む性別なのだから、家事をした方が良い」など、生物的性差の文脈でジェンダーが語られた意見をよく耳にします。確かに原始時代まで遡ればこの理屈は通用するかもしれません。